14 дефицитных профессий лета выделили в Алтайском крае

Аналитики hh.ru выявили в Алтайском крае 14 профессий, по которым этим летом зафиксирован острый дефицит кадров. Сильнее всего работодателям не хватает медицинских сотрудников и специалистов рабочих направлений.

За лето компании региона разместили или обновили вакансии по 165 профессиям. В 14 случаях число активных резюме оказалось ниже требуемого уровня: дефицитными считаются специальности, где на одну вакансию приходится менее четырех резюме.

Максимальная нехватка кадров — у дворников: одно резюме на вакансию. У врачей этот показатель равен 1,1. Далее следуют электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (1,9), фармацевты-провизоры (2,2), слесари и сантехники, а также повара, пекари и кондитеры (2,3).

В перечень также вошли токари, фрезеровщики и шлифовщики (2,7 резюме на вакансию), монтажники (3), автослесари и автомеханики (3,4), агенты по недвижимости (3,4), главные врачи и заведующие отделениями (3,4), медицинские сестры и братья (3,7), агрономы (3,7), продавцы-консультанты и кассиры (3,8).

Эксперты hh.ru объясняют нехватку рабочих кадров структурой спроса на рынке труда. На рабочие профессии приходится треть всех вакансий в Алтайском крае, около 20% — на строительство, 19% — на производство и сервисное обслуживание.

Нехватка кадров отражается на уровне зарплат. Медианная предлагаемая зарплата рабочего персонала в регионе составляет 83,7 тысячи рублей, строителей — 104 тысячи, специалистов сферы производства — 86,1 тысячи рублей.